Pemilik usaha yang waktunya habis mengurus orang

Sebagai pemilik usaha, waktu Anda seharusnya habis untuk mengembangkan usahanya. Tapi banyak pemilik usaha di Indonesia masih tersita mengurus hal-hal HR yang seharusnya sudah jalan sendiri.

Yang sebenarnya bikin repot

• Payroll salah tiap bulan. Tiap kesalahan berarti komplain, dan risiko kena sanksi.
• Rekrutmen yang tidak pernah selesai. Tiap hari tanpa orang yang tepat adalah produktivitas yang hilang.
• Karyawan resign karena masalah keuangan. Terjerat pinjaman online, bukan karena gaji kurang.
• HR tanpa data. Tidak ada yang tahu berapa orang yang keluar tiap tahun, atau berapa biaya mengisi satu posisi.

Bagaimana satu sistem menyelesaikannya

• Payroll jalan sendiri: Sistem menghitung, Anda memverifikasi.
• Rekrutmen terstruktur: Tahapannya jelas, penyaringan otomatis, posisi terisi lebih cepat.
• Akses keuangan: Layanan keuangan syariah yang menyatu dengan payroll.

Kalau operasional HR sudah berjalan dengan sistem yang benar, pemilik usaha bisa kembali fokus membangun usahanya.

Inklusif untuk semua

Pelamar di pabrik dan ritel melamar lewat chat. Karyawan di cabang terjauh membuka slip gaji dari HP. Operator pabrik mengajukan pembiayaan syariah tanpa merasa dinomorduakan. Setiap orang berhak mendapat kesempatan kerja yang adil dan akses keuangan yang bermartabat.