People Infrastructure Ekosistem

People Infrastructure
untuk Bisnis Indonesia
yang Serius Tumbuh.

HRMS, ATS, dan KSPPS syariah digital dalam satu ekosistem. Dirancang untuk bisnis yang tidak mau mengelola karyawan dengan tambal sulam tools.

Gratis, tanpa commitment 30 menit Konsultan HR, bukan sales
Compliant dengan
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
PPh 21 TER PMK 168/2023
UU Ketenagakerjaan
Diawasi DPS Independen
UU PDP

Berapa yang Bisnis Anda Bayar karena Tools yang Tidak Terhubung?

Tiga angka ini bukan statistik generik. Ini adalah biaya nyata yang sebagian besar bisnis Indonesia tanggung setiap bulan.

80%
waktu HR habis untuk administrasi
Bukan untuk strategi. Bukan untuk people development. Tapi untuk entry data, rekonsiliasi payroll, dan WhatsApp approval.
3-4mgg
rata-rata time-to-hire saat proses masih manual
Setiap hari posisi kosong adalah hari produktivitas yang hilang. Pipeline tanpa sistem menciptakan bottleneck yang tidak terlihat.
76%
karyawan Indonesia stress karena masalah keuangan
Mereka mengakses pinjaman predatory karena tidak ada alternatif dari perusahaan. Dampaknya terasa di produktivitas dan turnover.

Setiap angka di atas adalah masalah yang Nusva selesaikan. Satu per satu, atau sekaligus, melalui satu ekosistem yang saling terhubung.

Satu Alur. Dari Hire Pertama sampai Wellbeing Jangka Panjang.

Data mengalir antar sistem secara otomatis. Tidak ada re-entry. Tidak ada gap. Satu infrastruktur yang saling memperkuat.

🔎
ATS
NusvaKerja
Rekrut, screen, dan decide kandidat terbaik
auto-onboard
🏢
HRMS
Nusva People
Kelola, bayar, dan pantau seluruh karyawan
auto-deduction
🌿
KSPPS
Nusva Finansial
Akses keuangan syariah, terhubung payroll
Satu data layer. Seluruh data karyawan, dari rekrutmen hingga financial wellbeing, hidup dalam satu sumber kebenaran yang terhubung.
🎯
Zero Re-entry Data
Kandidat yang diterima langsung menjadi karyawan baru di HRMS. Data mengalir, tidak diketik ulang.
🔧
Satu Vendor, Satu Support
Tidak ada koordinasi antar vendor saat ada masalah. Satu tim yang memahami konteks bisnis Anda.
📋
Compliance Otomatis
Regulasi Indonesia sudah bawaan dari hari pertama. Bukan plugin yang harus diupdate manual.
📈
People Analytics Utuh
Data dari tiga dimensi: HR operations, recruitment performance, dan financial participation karyawan.

Solusi untuk Setiap Tahap Perjalanan Karyawan Anda.

Masing-masing kuat berdiri sendiri. Bersama, mereka membentuk infrastruktur people yang tidak ditawarkan vendor lain di Indonesia.

HRMS

Kelola Seluruh HR. Tanpa Excel. Tanpa Anxiety.

Nusva People adalah HRMS yang dibangun dari nol untuk regulasi dan kompleksitas bisnis Indonesia. Bukan lokalisasi software global yang dipaksakan.

  • Payroll otomatis: PPh 21 TER (PMK 168/2023), BPJS, THR, dan UMR bawaan
  • Employee self-service via mobile — slip gaji, cuti, dan update data sendiri
  • Multi-company dan multi-branch support untuk group bisnis dan holding
  • People analytics real-time untuk keputusan berbasis data, bukan feeling
Pelajari Nusva People people.nusva.ai
people.nusva.ai/payroll
Payroll — November 2025
✓ Terproses
247
Karyawan
100%
Compliance
0
Error
AR
Andika Ramadhan
Engineering · Staff
Rp 8.200.000
SR
Sari Rahayu
Marketing · Supervisor
Rp 12.400.000
FP
Fadhil Pratama
Operasional · Manager
Rp 15.800.000
kerja.nusva.ai/pipeline
Pipeline — Operator Produksi
24 Kandidat
Applied
Budi Santoso
Operator Mesin
AI ▲ 87%
Rina Wati
Teknik Produksi
AI ▲ 74%
Interview
Doni Halim
QC Inspector
Score 9/10
Offer
Maya Sari
Shift Leader
✓ Diterima
ATS

Rekrut Lebih Cepat. Hire Lebih Tepat.

NusvaKerja adalah ATS yang memahami kecepatan dan kompleksitas pasar kerja Indonesia, termasuk kandidat blue-collar yang tidak bisa kirim CV formal.

  • AI Smart Filter — screening otomatis berdasarkan kriteria spesifik Anda
  • Chat-to-CV khusus blue-collar — data via chat, sistem generate CV otomatis
  • Pipeline tracking real-time dari sourcing sampai onboarding
  • Kandidat diterima → langsung onboard di Nusva People, zero re-entry
Pelajari NusvaKerja kerja.nusva.ai
KSPPS Syariah Digital

Karyawan Sejahtera. Bisnis Bertumbuh.

Nusva Finansial adalah KSPPS digital berbasis syariah yang memberikan akses keuangan beretika untuk karyawan — bukan pinjaman predatory, tapi solusi yang membangun kesejahteraan.

  • Murabahah, Wadiah, Qard Hassan, dan ZISWAF — produk syariah lengkap
  • Auto-deduction cicilan langsung dari payroll Nusva People
  • Dashboard monitoring real-time untuk perusahaan
  • Diawasi Dewan Pengawas Syariah. Akad transparan, margin disepakati di awal
Pelajari Nusva Finansial finansial.nusva.ai
finansial.nusva.ai/dashboard
Produk KSPPS Aktif
✓ Syariah
🏠
Murabahah
Pembiayaan konsumtif
Aktif
💰
Wadiah
Tabungan karyawan
Aktif
🤝
Qard Hassan
Pinjaman darurat
Aktif
Partisipasi Anggota per Bulan

Software Global Tidak Cukup.
Indonesia Butuh Sistem yang Memahaminya.

Kebanyakan platform HR di pasar Indonesia adalah produk luar yang dilokalisasi secara terbatas. Nusva dibangun dari nol untuk konteks bisnis, regulasi, dan tenaga kerja Indonesia.

Software Global / Umum
nusva.ai
PPh 21 TER sesuai PMK 168/2023
Plugin tambahan, sering terlambat update
Bawaan, otomatis terupdate
BPJS — 5 komponen lengkap
Konfigurasi manual atau tidak tersedia
Terkalkulasi otomatis di setiap payroll
Rekrut kandidat blue-collar tanpa CV
Tidak didukung
Chat-to-CV, khusus pasar kerja Indonesia
Koperasi syariah digital terintegrasi payroll
Tidak ada di ekosistem manapun
KSPPS resmi, diawasi DPS, auto-deduction
Multi-company & multi-branch satu login
Biaya tambahan atau tidak tersedia
Bawaan, untuk holding dan group bisnis
Support Bahasa Indonesia, konteks lokal
Tiket ke timezone lain, respons lambat
Tim lokal via WhatsApp, cepat & relevan
📋
Regulasi Lokal Bawaan
PPh 21 TER, BPJS, THR, dan UMR per kota sudah ada sejak hari pertama. Bukan konfigurasi yang harus Anda atur sendiri.
👷
Paham Pasar Kerja Indonesia
Kandidat blue-collar, rekrutmen volume tinggi, multi-shift, dan struktur upah regional — semua bagian dari desain produk, bukan afterthought.
🌿
Syariah Bukan Sekadar Label
KSPPS Nusva Finansial adalah koperasi resmi dengan akad yang jelas, diawasi DPS independen. Transparan untuk semua karyawan, bukan eksklusif.
🔗
Ekosistem, Bukan Bundle
Tiga produk yang berbagi satu data layer sejak desain. Bukan tiga tools terpisah yang dipaksa terhubung lewat integrasi pihak ketiga.

Pertanyaan yang Kami Selalu Terima.

Jawaban yang tidak kami persingkat.

Masih ada pertanyaan?
WhatsApp kami langsung. Dijawab oleh konsultan HR, bukan chatbot.
WhatsApp Tim Nusva
Apakah Nusva satu platform atau tiga produk terpisah?
Nusva adalah ekosistem tiga produk yang saling terintegrasi. Setiap produk memiliki sub-site sendiri dan bisa digunakan secara mandiri. Tapi ketika dipakai bersama, ketiganya berbagi satu data layer sehingga data mengalir otomatis, tanpa re-entry, dari rekrutmen hingga payroll hingga koperasi karyawan.
Apakah harus menggunakan semua produk sekaligus?
Tidak. Setiap produk cukup kuat untuk berdiri sendiri. Mulai dari yang paling mendesak untuk bisnis Anda sekarang. Ketika siap, ekosistemnya sudah ada dan siap untuk diintegrasikan.
Nusva cocok untuk perusahaan skala berapa?
Nusva dirancang untuk bisnis mulai dari 50 karyawan, scalable hingga 5.000+ dengan multi-company dan multi-branch support. Modular, sehingga Anda bisa mulai kecil dan berkembang tanpa harus ganti platform.
Apa bedanya dengan Talenta, Gadjian, atau LinovHR?
Mereka menjual satu produk. Nusva menjual ekosistem. Nusva People terintegrasi dengan ATS (NusvaKerja) dan KSPPS (Nusva Finansial) — tidak ada vendor lain di Indonesia yang menawarkan integrasi ini. Plus, compliance Indonesia bukan add-on di Nusva, tapi bagian dari arsitektur dari hari pertama.
Apakah Nusva Finansial hanya untuk perusahaan berbasis syariah?
Tidak. Prinsip syariah berarti transparansi dan keadilan, bukan eksklusivitas agama. Produk KSPPS Nusva Finansial cocok untuk seluruh karyawan terlepas dari latar belakang mereka atau jenis perusahaan Anda.
Berapa lama setup dan implementasi?
Rata-rata setup Nusva People selesai dalam 2 minggu, termasuk migrasi data dari Excel atau sistem lama. NusvaKerja bisa langsung dipakai dalam menit setelah registrasi. Tim onboarding kami menangani seluruh proses migrasi — Anda tidak perlu tim IT besar.
Kenapa tidak beli vendor HRMS yang lebih besar saja?
Vendor HRMS global yang besar tidak memahami kompleksitas regulasi Indonesia secara native. Mereka membutuhkan konfigurasi lokal yang mahal dan lambat. Nusva dibangun dari nol untuk Indonesia — BPJS, PPh 21 TER, THR, semuanya sudah bawaan. Plus, tidak ada vendor global yang memberikan ekosistem HRMS + ATS + KSPPS syariah dalam satu platform.

30 Menit yang Mungkin Mengubah Cara Bisnis Anda Mengelola Orang.

Bukan pitching. Bukan demo software. Kami ingin memahami konteks bisnis Anda dulu.

Gratis · tanpa commitment · bicara langsung dengan konsultan HR
Tidak perlu keputusan sebelum percakapan selesai
Bisa dimulai dari satu produk saja
Setup 2 minggu, termasuk migrasi data
Support lokal, Bahasa Indonesia

Pilih Starting Point Anda.